Eine Mehrheit der US-Beschäftigten will, dass KI-Unternehmen ihre Gewinne mit der Öffentlichkeit teilen. Eine neue CNBC-Umfrage unter 1.690 US-Erwachsenen ergab, dass 69 % der Beschäftigten befürworten, KI-Unternehmen zur Übertragung von 50 % ihrer Aktien an einen öffentlichen Staatsfonds zu zwingen — ein Vorschlag, der angesichts von über 140.000 Tech-Entlassungen im Jahr 2026 an Dynamik gewinnt.
Die im Juni durchgeführte und am 12. Juli veröffentlichte Umfrage zeigt einen bemerkenswerten Wandel in der öffentlichen Stimmung. Da Tech-Entlassungen inzwischen etwa alle 100 Sekunden einen Arbeitnehmer treffen und KI in diesem Jahr bei über 27.600 dieser Entlassungen als Hauptgrund genannt wird, suchen die Beschäftigten zunehmend nach systemischen Lösungen.
„Die Idee eines KI-Staatsfonds gewinnt an Fahrt, weil sie direkt die Ängste der Arbeitnehmer anspricht", heißt es in dem Bericht. „Je mehr Aufgaben KI automatisiert, desto mehr wollen die Menschen, deren Arbeit diese Unternehmen aufgebaut haben, einen Anteil am geschaffenen Wohlstand."
Das vom norwegischen Öl-Staatsfonds inspirierte Konzept würde einen öffentlichen Treuhandfonds schaffen, der von einem unabhängigen Gremium verwaltet wird und Anteile an großen KI-Unternehmen hält. Dividenden und Kapitalgewinne würden an die Bürger zurückfließen, entweder als direkte Zahlungen oder zur Finanzierung öffentlicher Dienste, die durch Automatisierung beeinträchtigt werden.
Befürworter argumentieren, dass KI-Vermögen, das aus Daten und Arbeit der gesamten Gesellschaft entsteht, allen zugutekommen sollte, nicht nur Aktionären und Führungskräften. Kritiker entgegnen, dass erzwungene Aktienübertragungen Investitionen und Innovation in einer entscheidenden Phase der Technologieentwicklung behindern würden.
Doch die Zahlen sind kaum zu ignorieren. Tech-Unternehmen haben 2026 über 140.000 Stellenstreichungen angekündigt, wobei KI-gesteuerte Automatisierung bei rund 13 % aller US-Entlassungspläne als Faktor genannt wurde — gegenüber nur 5 % im Vorjahr.
Mehrere Bundesstaaten prüfen bereits Staatsfonds-Vorschläge, und die Idee hat sowohl bei progressiven als auch bei einigen libertär denkenden Tech-Vordenkern Interesse geweckt, die sie als marktfreundliche Alternative zu strengeren Regulierungen oder Sondersteuern sehen.
Vorerst bleibt die Debatte theoretisch — aber bei fast 7 von 10 Arbeitnehmern, die mitmachen, wird der politische Druck für Maßnahmen wahrscheinlich nur noch wachsen.
